综合媒体新闻 10月19日，辽宁省委召建国资国企综合鼎新推动会，省委书记 、、、省人大常委会主任陈求发，省委副书记 、、、省长唐一军出席会议。。 ；；；嵘，BETWA西汉姆联集团党委书记 、、、董事长戴继双进行了主题讲话。。 。
BETWA西汉姆联集团党委书记 、、、董事长戴继双讲话内容（摘。。 。
BETWA西汉姆联集团在深入体制机制鼎新和业务模式创新的同时，积极索求和系统执行适合企业现实的三项制度鼎新，再一次引发了企业发展内活泼力和活力。。 。 通从前除国有企业员工”行政化”职务薪酬，强化”市场个性”的岗位绩效薪酬为指标，按组织和岗位的市场化价值评估为凭据，重新构建员工职业发展通道，尝试中层干部任期承诺制，强化绩效查核，形成就效与薪酬 、、、职业发展通道的联动机制，将集团战术经营指标与每名干部员工亲昵有关，指标一致，从而确定三项制度鼎新思路。。 。通过发展集团管控模式及法人治理结构的规范工作，全面奉行岗位价值评估和定岗 、、、定编 、、、定员，构建新的职业发展通道，成立”以岗定薪 、、、因能差距 、、、按绩取酬”的薪酬系统，强化绩效查核，通顺干部员工进出和高低的渠道等五方面系统性经营鼎新行动，确保三项制度指标达成。。 。目前，BETWA西汉姆联集团正在积极推动集团整体混合所有制鼎新，加快推动企业上市等企业鼎新工作，我们坚信，在省 、、、市 、、、区各级党委和当局的支持下，BETWA西汉姆联集团肯定会持续向高质量发展迈进，再一次为辽宁振兴及国度工业强国战术做出新的贡献。。 。
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