BETWA西汉姆联

8月7日，，，《沈阳日报》在显要地位报道了BETWA西汉姆联集团在”不忘初心，，，服膺使命”主题教育引发的壮大动力下，，，企业新一轮鼎新正在一步一个足迹地进行：：全面实现贸易模式调整与转型升级，，，成为世界当先的绿色高端设备企业——

三项制度鼎新扎实进行 技术及贸易模式创新不休突破

BETWA西汉姆联集团：：鼎新成就大国重器荣耀 

进入2019年以来，，，”不忘初心，，，服膺使命”主题教育在BETWA西汉姆联集团深刻发展起来。！。让主题教育走进员工的心灵深处、、融入企业高质量发展的全过程，，，BETWA西汉姆联已获得了成就。！。

以学促改，，，优良人物起到引领作用。！。近2个月来，，，全国优良共产党员、、透平设计院副总工程师姜妍做了17场主题汇报，，，同时昼夜兼程跑用户现场，，，在一个月内就携带团队签定了合同额达4.3亿元的十几个重大项目。！。

以改发力，，，提升”党员工程”作用。！。为中化宜宾100万吨/年乙烯及炼油改扩建项目出产乙烯三机组实现装配试车；；；西气东输”陕京四线”红墩界压气站所成套的第四台18兆瓦级电驱压缩机顺利实现72小时负荷运行机能测试等关键项目中，，，党员的前锋圭表作用保障了项主张顺利执行。！。

在BETWA西汉姆联集团，，，”不忘初心、、服膺使命”主题教育，，，不是活动式的而是一贯式的，，，不是流于大局的而是落切实企业发展的一个个行动中，，，不是凭空而生的而是一种传承。！。提及当前发展的主题教育，，，集团掌管人如是说。！。

始终服膺为中国制作大国重器的”使命”，，，坚守不休创新成为国度砝码的”初心”，，，作为行业引领者、、国度战术的重要执行者，，，BETWA西汉姆联集团视鼎新为企业发展的魂灵，，，并把鼎新融入企业发展的全过程，，，形成了特色鲜明的主题教育”BETWA西汉姆联模式”。！。

”使命”在肩：：几代接力营造规范企业发展的”BETWA西汉姆联家风”

从上世纪60年代起头，，，直至今日，，，BETWA西汉姆联集团一把手只有五位：：贺祝三、、梁铁山、、刘玄、、苏永强和戴继双。！。企业辅导班子超不变，，，形成了与众分歧、、被行业广为称道的”BETWA西汉姆联家风”，，，形成了抢占行业制高点的国度使命。！。

自动引进世界先进技术，，，携带企业抢占鼎新高地；；；扎实地进行技术国产化鼎新之路，，，赢得了发展的自动；；；不休加快自主研发过程，，，增长鼎新的实力；；；适应国度及全球科技发展潮水，，，形成敢于叫板国际巨头的研发及治理竞争力……上一代老辅导率先垂范，，，下一代辅导传承优良风格，，，形成了实事求是、、求真求实、、敢于担任、、盛开创新的”BETWA西汉姆联家风”，，，保障了BETWA西汉姆联集团在鼎新中不变健康地发展。！。

 ”BETWA西汉姆联家风”规范企业方向的同时，，，也给企业带来了风清气正的环境。！。在BETWA西汉姆联集团，，，优良成了一种习惯，，，优良品质成了人人修养的自刊行动。！。一线工人把做好每个零部件当成自己人生成功的一个兴奋点；；；宽大科技人员把一个个技术突破视为最高荣誉；；；治理者把最大限度地做好每个项目当成人生最高追求……向着崇高指标进军，，，沿着正确路线前进，，，BETWA西汉姆联员工有明确的奋斗方向。！。

”初心”如磐，，，持续技术创新成就大国重器

从一项技术，，，到一个平台，，，再到技术之源，，，BETWA西汉姆联集团技术创新有一条成功的路线。！。

从引进意大利离心压缩机技术那一刻，，，BETWA西汉姆联集团就始终对峙对主题技术的强烈追求和不休突破，，，始终对准国际最前沿。！。多年来，，，BETWA西汉姆联集团一向对峙每年的研发用度占企业销售收入的6%以上。！。与此同时，，，成立了钻研院和设计院，，，创新产学研结合模式，，，形成了”两站三院五中心”的技术发展新格局。！。

始终维持技术当先，，，带来了BETWA西汉姆联集团悠久高强度的技术创新，，，催生了一大批先进产品。！。集团三大类产品离心压缩机、、往复式压缩机、、核电用泵，，，均处于国在行业当先职位，，，其中国内大炼化市场离心压缩机占有率超过85%，，，125吨以上往复机市场占有率达90%，，，煤化工市场离心压缩机市场占有率达75%，，，长输管线用离心压缩机市场占有率达90%，，，核主泵市场占有率100%。！。

时期担任：：优良人才的摇篮

在BETWA西汉姆联集团，，，一个由三条职业生涯线组成的人才成长激励机制备受员工推崇。！。技术发展路线：：从低级技工到教授级技师，，，每位一线工人都有成长机遇，，，这个路线让蕴含杨建华、、徐强在内的大国工匠涌现；；；技术发展路线：：从工程师到教授级高工，，，这是一条研发人员出格等待的发展路线，，，蕴含”五朵金花”、、姜妍在内的国度级专家，，，就是走这条路线的优良分子；；；治理人员发展路线：：从通常科员、、主任科员到总经理，，，让一批优良治理者有了顺利提升的通道。！。三条路线让BETWA西汉姆联每位员工始终有奔头，，，也为BETWA西汉姆联集团赢得了此刻和将来。！。

这三条职业生涯路线，，，与能者上庸者下、、无为者没有市场的鼎新一路，，，构建了BETWA西汉姆联优良人才”制作”基地。！。目前，，，在BETWA西汉姆联集团2000名研发人员中，，，有45人享受国务院特殊津贴、、73报答教授级高级工程师。！。

与人才辈出的局面相应，，，BETWA西汉姆联集团成了劳模摇篮，，，杨建华、、徐强、、”五朵金花”、、姜妍……近些年来，，，BETWA西汉姆联人已成为这个时期的代言人。！。

在”不忘初心，，，服膺使命”主题教育引发的壮大动力下，，，当前，，，BETWA西汉姆联集团新一轮鼎新正在一步一个足迹地进行：：全面实现贸易模式调整与转型升级，，，成为世界当先的绿色高端设备企业。！。

沈阳日报、、沈报融媒记者 刘国栋