5月7日，，，新华社、经济日报、工人日报、农夫日报、中青网、女性之声视频...等多家央级媒体都来了！
对集团工会女职工工作发展情况进行深度采访报道
莅临BETWA西汉姆联的各位辅导及多家媒体一行，，，先后在转子车间参观、在主楼206会议室与集团各岗位优良女职工代表进行亲切座谈。。。
集团工会主席王铁夫在转子车间，，，为莅临BETWA西汉姆联的辅导及多家媒体介绍多年来企业文化建设情况以及集团工会在女职工岗位立功等方面的作用阐扬情况。。。
座谈会上，，，王铁夫主席首先对BETWA西汉姆联集团工会工作作了详尽的介绍，，，王铁夫主席说，，，多年来集团工会一向秉承着为整个职工服务的宗旨，，，通过一系列的行动不休保险员工们的亲身利益、推进行列素质提升、推动企业文化建设、援手员工排忧解难、丰硕职工们的文体生涯。。。
集团工会副主席、女职工委员会主任陈妍，，，在座谈会上对集团工会女职工委员会多年来作用阐扬情况进行了简要的介绍，，，对赐与BETWA西汉姆联女职工的”婚假、产假、护理假、产前假、打算生育假”等福利政策进行了具体的注明。。。
面对多家拥有国内甚至国际影响力的媒体
集团各岗位优良女职工代表纷纷畅所欲言
透平设计院副总工程师葛丽玲在座谈会上，，，从设计岗位上女职工代表角度讲话并回覆记者提问，，，葛总说目前设计院共有1/3的女性职工，，，她们都是设计岗位上的英才，，，她们都有着高学历以及高度的责任感，，，她们锐意进取，，，敢于创新，，，使中国制作发展成为中国智造。。。有些时辰固然身在岗位上但依然能够做到工作与家庭之间的两全，，，并且身处于设计岗位上的女职工都有着一种不服输、向前冲的执着心灵，，，而这种心灵的体现与BETWA西汉姆联这样一个辽阔平台的造就是分不开的。。。
透平设计院室主任周慧在座谈会上，，，从岗位女职工工作的角度上讲话并回覆记者提问，，，周慧主任说从她来到BETWA西汉姆联工作至今，，，一向以来都被BETWA西汉姆联这种浓密的”工匠心灵”所吸引着，，，作为一名在BETWA西汉姆联工作的女职工她感应高慢和高慢，，，她也相信所有在BETWA西汉姆联各岗位工作的女职工也肯定同她一样能为在BETWA西汉姆联这样一个辽阔的平台上大展拳脚，，，阐扬自己的价值而感应高慢高慢。。。随后，，，周慧主任从在设计院工作这么多年的现实情况上启程，，，回覆了部门记者的提问。。。
透平设计院室主任刘洋在座谈会上，，，从岗位女职工成长的角度上讲话并回覆记者提问。。。刘洋主任说从她大学毕业到进入透平设计院，，，这几年来对于她小我的成长而言是巨大的，，，这与BETWA西汉姆联企业文化与”工匠心灵”的指引，，，以及设计院各前辈对于她的仔细教导是分不开的。。。她说BETWA西汉姆联是劳模的摇篮，，，也是劳模心灵的弘扬前锋，，，她为能在这样一个平台发展成长而感应高慢和高慢，，，她为可能在设计院大展拳脚，，，阐扬自身的价值地点而感应由衷的感恩。。。
齿轮公司党总支书记梅玉在座谈会上，，，从青年职工成长发展的角度上回覆了中青网记者提问。。。梅玉书记说，，，好多优良的青年们之所以会选择回到家乡，，，来到BETWA西汉姆联，，，这与BETWA西汉姆联多年来对于优良青年人才造就的器重水平是密不成分的，，，每一个来到BETWA西汉姆联的优良青年，，，都可能在BETWA西汉姆联找到自己人生价值的地点，，，都可能在这里设置起属于自己的职业发展观。。。
座谈会上，，，透平设计院党总支书记田丽丽也作为BETWA西汉姆联优良女职工代表讲话，，，田书记说目前有越来越多的BETWA西汉姆联女职工们在岗位上立功，，，这与有BETWA西汉姆联集团这样的一个辽阔的发展平台是密不成分的，，，越来越多的女职工们在BETWA西汉姆联工作起来越来越有劲头，，，越来越有明确的职业发展方向。。。国际事业部党总支书记张晓新同样作为优良女职工代表，，，在座谈会上从外洋业务女职工的职业发展角度上讲话说，，，目前BETWA西汉姆联在进出口外洋业务上的女职工所阐扬出的作用是巨大的，，，好多女职工在外洋为BETWA西汉姆联集团的发展正在做出着凸起的贡献。。。往复机事业部技术部高级工程师卓毅、战术发展部经营绩效科科长孙玉杰代表岗位优良女职工参加座谈。。。
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