2月2日 ，BETWA西汉姆联集团2026年工作会议暨职工代表大会在新时期职工之家召开。大会以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导 ，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会心灵 ，深刻落实中央经济工作会议要求 ，全面总结“十四五”期间及2025年集团鼎新创新发展成就 ，系统总结法规经验 ，科学部署“十五五”时期企业发展战术和2026年工作指标工作 ，为BETWA西汉姆联集团高质量发展描述新蓝图 ，开启新篇章。
集团党委书记、董事长兼CEO戴继双作题为《深入刷新激活力、加快转型促发展 ，持续提升产品力、营销力、交付力 ，奋力开创“十五五”高质量发展新局面》的工作汇报 ，集团总裁、党委副书记马诚作经营工作汇报。集团高管、集团专家、中层干部、各序列主任等级人员、子公司登记制治理干部、职工代表比及场会议。
集团党委书记、董事长兼CEO戴继双作集团2026年工作汇报。
戴继双在汇报中高度注定了集团“十四五”时期及2025年各项工作获得的优异成就 ，对“十五五”时期企业的发展战术进行部署 ，并提出2026年集团公司方针和重点工作铺排。
戴继双指出 ，“十四五”时期 ，面对世界百年未有之大变局和高质量发展的时期命题 ，BETWA西汉姆联集团以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导 ，积极应对外部经济环境和市场环境变动 ，全面贯彻新发展理念 ，自动融入国度新发展格局 ，奋力谱写了新时期新BETWA西汉姆联勇担新使命、彰显新作为的奋进答卷。2025年是“十四五”规划的收官之年 ，也是加快推动世界一流企业建设的重要一年。整个BETWA西汉姆联人固本兴新谋发展、破题攻坚求突破 ，集团各方面工作都获得了新的显著进展和积极成就 ，交出了一份来之不易的发展答卷。
戴继双强调 ，2026年是集团“十五五”规划的开局之年 ，作为承前启后的关键起点 ，其发展质量直接决定集团能否在新一轮产业升级与竞争格局中抢占先机、赢得自动。
戴继双要求 ，集团高低要凝心聚力、奋勇争先 ，全面贯彻落实“深入刷新激活力、加快转型促发展 ，持续提升产品力、营销力、交付力 ，奋力开创‘十五五’高质量发展新局面”的2026年度工作方针 ，聚焦各项重点工作 ，以创新驱动和结构优化筑牢“十五五”高质量发展新起点 ，对峙战术引领 ，加快造就发展新动能新优势 ，以卓越的经交易绩为将来五年高质量发展谋好篇、起好步、开好局。
集团总裁、党委副书记马诚作集团2026年经营工作汇报。
马诚萦绕市场布局、科技创新、履约交付、防控风险、数字赋能、人力资源等方面工作进行了具体部署 ，并要求整个干部员工凝心聚力 ，把握机缘 ，战胜挑战 ，全面实现2026年各项工作指标 ，续写“十五五”高质量发展新篇章。
集团党委副书记、工会主席李宝纯主持会议。
集团财政总监徐晗作集团2025年财政决算及2026年财政预算汇报。
集团党委书记、董事长兼CEO戴继双与员工代表 ，集团党委副书记、工会主席李宝纯签定集团集体合同。
会后 ，集团高管、各单元掌管人萦绕“两个汇报”提出的总体指标和工作铺排进行了分组会商。
新的蓝图已经绘就 ，新的征程全面开启。站在崭新的起点上 ，BETWA西汉姆联集团将始终襟怀“国之大者” ，紧紧萦绕高质量发展这一首要工作 ，凝聚整个员工的智慧和力量 ，勇担振兴民族设备制作业的汗青使命 ，求实际行“智造强芯 ，设备世界”的企业愿景 ，为保险国度“五大安全”和用户发展所需 ，提供更多高端化、智能化、绿色化的重大技术设备 ，聚焦主题技术突破和引领行业转型升级 ，不休将雄伟蓝图转化为产业报国的活泼实际 ，奋力谱写BETWA西汉姆联集团高质量发展、建设世界一流企业的崭新篇章！！
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