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“筑梦BETWA西汉姆联,,,领跑青春”丨BETWA西汉姆联集团进行2024年新员工入职培训开班典礼
2024-08-12

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筑梦BETWA西汉姆联,,,领跑青春。。8月5日,,,BETWA西汉姆联集团2024年新员工入职培训开班典礼在集团培训中心隆重进行,,,来自全国各地的117名新员工正式参与BETWA西汉姆联各人庭。。集团党委副书记 、、工会主席李宝纯出席活动并致辞。。集团人力资源中心 、、党委办公室 、、党委组织部 、、团委等部门重要掌管同道参与活动。。

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受集团党委书记 、、董事长兼CEO戴继双的委托,,,李宝纯代表集团党委向整个新员工整欢迎词。。致辞中,,,李宝纯以集团发展战术为基础,,,结合BETWA西汉姆联集团近年人才引进情况,,,从“引 、、育 、、留”三个层面与新员工发展分享,,,重点阐释集团“成就客户 、、专一品质 、、持续创新 、、追求卓越”主题价值观的内涵。。李宝纯寄语宽大新员工: ::BETWA西汉姆联的将来依附一批批像各人这样的青年人才,,,但愿各人承载集团的使命愿景,,,尽快融入BETWA西汉姆联,,,在岗位上阐扬专业能力,,,实现小我与企业共同发展,,,为BETWA西汉姆联集团全面建设世界一流企业和百年名企贡献青春力量。。

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会上,,,集团总裁助理 、、人力资源中心主任苏瑛介绍本次新员工入职培训的具体铺排。。本次新员工培训选取线上线下混学模式。。线上培训依附“BETWA西汉姆联乐学”学习平台。。线下培训选取集中授课,,,培训内容蕴含: ::企业文化及BETWA西汉姆联发展史,,,重点产品知识 、、市场品牌 、、科技保密 、、人力资源和现场参观实习等内容,,,同时,,,为了援手新员工尽快实现角色变,,,提升新员工职业化素养,,,开设“职场员工角色转换”课程。。集中培训实现后,,,设计了为期6个月的线上 “师徒带教” 岗位实际项目。。持续关注新员工的岗位学习与成长,,,援手新员工顺利地适应企业环境和岗位要求。。

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随后,,,新入人员工薛天代表整个新员工讲话。。他郑重承诺: ::矢志奋斗,,,激情满怀启新程;;好学不怠,,,追求卓越铸鲜丽;;责任在肩,,,合作共赢展宏图。。携手并进,,,从此刻做起,,,从点滴做起,,,以现尝试动践行BETWA西汉姆联心灵,,,为BETWA西汉姆联集团的鲜丽明天贡献BETWA西汉姆联青春与热血! !!

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最后,,,117名新员工分为六支行列,,,进行了充斥青春活力的团队展示。。

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星辰大海 ! 、、江山远阔。。祝福所有新员工们以青春为笔,,,以奋斗为墨,,,在BETWA西汉姆联集团建设世界一流企业的雄伟画卷上纵情挥洒,,,以青春之名义,,,建青春之功业! !!

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