在辽宁省、、、沈阳市市场监督治理局的领导和支持下，BETWA西汉姆联集团于2022年下半年发展企业AAAAA级尺度化优良行为创建工作。。在通过网上申报、、、初步评价后，第三方评价机构(辽宁省检验检测认证中心)组织多位尺度化专家驻厂评价，通过现场查抄、、、资料审查、、、部门/员工问查等大局对BETWA西汉姆联集团进行严格审核查评。。最终，BETWA西汉姆联集团以总分436.6+44分（满分450+50分）的优异成就通过了现场评价。。2023年7月25日，BETWA西汉姆联集团喜获“尺度化优良行为AAAAA级企业”认证证书，成为目前为止辽宁省第一家AAAAA级（全国最高档级）尺度化优良行为企业。。
近年来，BETWA西汉姆联高度器重企业尺度化工作，深刻贯彻《国度尺度化发展纲领》的总体要求，全面落实辽宁省《关于贯彻〈国度尺度化发展纲领〉的执行定见》，秉持创新、、、协调、、、绿色、、、盛开、、、共享的新发展理念，充分阐扬尺度化工作的基础性、、、战术性、、、引领性作用，助力企业高质量发展。。
优化企标系统 引领技术改革
十三五以来，集团共主持或参加制订正ISO 13349-1:2022《透风机 词汇和类别界说 第1部门：词汇》等国际尺度2项，GB/T 42601.1-2023《石油、、、重化学和天然气工业 光滑、、、轴密封和节制油系统及辅助设备 第1部门：通常要求》等国度尺度24项，制订正JB/T 4113-2017《石油、、、化学和气体工业用整体齿轮增速组装型离心式空气压缩机》等行业尺度31项，制订正《机械的远程诊断服务 数据规范》等集体尺度9项，研制离心压缩机设计规范、、、工艺技术尺度、、、配套件采购技术尺度等企业尺度累计2000余项，显著提升了BETWA西汉姆联集团在风机和泵领域的话语权和市场职位。。
健全监督评价 强化利用效力
集团始终对峙尺度化治理机制与系统创新，每年度拿出百万元以上的嘉奖资金，从顶层规划和基层申创两个维度发展“三化”项目立项与评奖工作，通过优良典型的尺度化成就研制与利用，带头全集团尺度化工作的发展；；；同时为推进尺度化成就的有效执行，集团成立尺度监督评价机制，以产品的尺度化审查抽查和三化绩效查核为抓手，重点萦绕产品设计、、、工艺设计、、、产品试验和数据质量等几风雅向，对尺度化成就的执行效力发展多维度、、、可量化的评估评价，达成执行有凭据、、、过程有监督、、、绩效有查核、、、改进有保险的尺度化建设指标。。
夯实尺度基础 加快品牌跃升
自2020年以来，集团先后获批发展《辽宁省设备制作业尺度化试点》、、、《国度高端设备制作业尺度化试点》和《国度智能制作尺度利用试点》等国度省部级尺度化项目研制工作。。在省市当局的大力搀扶下，集团加快技术尺度的研制措施，企业尺度化能力和服务水平显著提升。。集团荣获中国尺度化首届科学技术奖、、、尺度化优良行为“4A”企业等荣誉，企业尺度化工作的“BETWA西汉姆联模式”成为“辽宁省尺度化助力行业发展典型案例”，并入选《辽宁省尺度化发展白皮书》。。
加强数字化融合 赋能企业新将来
集团深刻推动企业尺度化工作全流程数字化转型，构建涵盖尺度管、、、查、、、用、、、编全性命周期的“尺度数字化生态”；；；同时构建优化产品技术资料取号平台、、、结构化数据设计与运维平台，自主知识产权设计研发法式集成平台，实现企业尺度系统的信息化治理、、、尺度化工作的平台化全过程管控、、、基础数据的数字化治理与利用，全面推助技术创新发展和数字化建设过程。。
下一步，BETWA西汉姆联集团将依照各级当局尺度化工作要求，安身于产品质量、、、对标世界一流的尺度化理念，持续发展尺度化的科技创新与治理创新，美满尺度化系统和制度建设，聚焦尺度的“数字化、、、智慧化”、、、助力“双碳”指标，持续推动尺度化在企业出产制作各个环节的支持和引领作用，把握市场“话语权”，争当企业尺度“领跑者”，以先进尺度助推质量提升、、、品牌塑造，为BETWA西汉姆联世界一流企业建设和高质量发展贡献力量。。
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